为持续夯实我院2026届本科毕业生就业工作成效，针对当前存在的未就业学生，结合学校就业工作统一部署，学院于7月27日召开2026届毕业生就业工作推进会。学院党委书记杨魁、执行院长张华、党委副书记梅艳君、副院长朱航宇、院务助理刘成松出席会议，各党支部书记、系主任、毕业年级班主任、毕业年级辅导员参会。
会上，毕业年级辅导员赵亚宾就2026届本科毕业生整体就业情况作专项汇报，全面梳理当前就业短板、学生求职痛点，明确下一阶段攻坚目标。
执行院长张华结合学院学科行业特色与就业资源，分析了本届毕业生就业形势，强调要充分发挥专业优势深挖行业岗位，依托校企合作、校友平台拓宽高质量就业渠道，并引导学生树立理性就业观念。
学院党委书记杨魁作总体部署，明确三项攻坚任务：一是落实全员包干结对帮扶，建立重点学生专项台账，分类疏导求职心态，同步跟进学业困难学生补考与就业推荐；二是常态化开展简历、面试实操辅导，持续推送招聘信息，联动家长协同引导待业学生；三是严格规范就业材料归档，动态更新就业系统信息，严守就业数据真实性红线。
会议要求全体教职工凝聚育人合力，做实做细全过程就业帮扶，杜绝形式化工作，完整留存各类帮扶记录。下一步，冶金与能源学院将以此次推进会为起点，聚焦重点群体精准帮扶，多措并举拓宽就业渠道，抓实抓细各项就业服务工作，全力推动学院2026届毕业生实现高质量就业。
